Description

Manajemen Pelatihan Kerja Karyawan

Penulis

• Agus Sugiarto
• Yustina Ertie Pravitasmara Dewi
• Bagas Kristian Widyanata

Sinopsis

Pelatihan kerja karyawan diperlukan bagi sebuah lembaga karena dapat meningkatkan keterampilan, pengetahuan, dan sikap karyawan untuk mendorong kinerja karyawan. Peningkatan kinerja karyawan pada akhirnya berdampak positif pada produktivitas, efisiensi serta kinerja sebuah lembaga, baik lembaga pada lembaga bisnis maupun nonbisnis. Pelatihan juga membantu karyawan beradaptasi dengan perubahan, memenuhi standar kinerja, dan mengembangkan potensi diri. Oleh karena itu, pelatihan kerja karyawan semestinya menjadi bagian yang tidak terpisah dalam aktivitas lembaga. Dengan kata lain bahwa pelatihan kerja perlu dilaksanakan dalam setiap lembaga. Pelaksanaan pelatihan kerja karyawan perlu kelola dengan baik agar tujuan dari program pelatihan dapat dicapai dengan efektif dan efisien. Dengan menyelenggarakan pelatihan yang efektif, lembaga dapat memastikan bahwa karyawan mereka memiliki kompetensi yang dibutuhkan untuk sukses, berkontribusi pada pertumbuhan lembaga, dan menciptakan lingkungan kerja yang positif.

Cetakan Pertama : Juli 2025